منذ يوم السبت (9 ديسمبر)، تم تحقيق تقدم في المفاوضات حول زيادة الرواتب في الخدمة العامة للولايات. يستفيد الآن أكثر من 300,000 شخص في ولاية شمال الراين-وستفاليا من هذه الزيادة.
الخدمة العامة في ولاية شمال الراين-وستفاليا: أكثر من 300,000 شخص يحصلون الآن على زيادة في الرواتب
المعلمون، المربون، الشرطة، القضاة، الموظفون في السلطات – كلهم يستفيدون في ولاية شمال الراين-وستفاليا من نتائج التفاوض الجماعي الجديدة، والتي تتضمن أجورًا أفضل في الخدمة العامة. قبل ذلك، توصل قادة نقابة فيردي واتحاد الموظفين الفيدرالي dbb إلى اتفاق مع مفاوضي مجتمع تعريفات الأجور الألمانية (TdL) يوم السبت في بوتسدام.
إليكم التغييرات التي يمكن لأكثر من 300,000 موظف في الخدمة العامة في ولاية شمال الراين-وستفاليا أن يتوقعوها في رواتبهم:
- موظفو الدولة في ولاية شمال الراين-وستفاليا سيحصلون على مدفوعات تعويضية للتضخم خالية من الضرائب والرسوم بمبلغ 3000 يورو (1800 يورو صافي في ديسمبر 2023، ودفعات شهرية من يناير حتى أكتوبر 2024 بمبلغ 120 يورو صافي كل شهر).
- زيادة الرواتب اعتبارًا من 1 نوفمبر 2024 بمقدار 200 يورو.
- اعتبارًا من 1 فبراير 2025، سترتفع الأجور بنسبة 5.5 بالمئة.
بشكل عام، ستزيد رواتب موظفي الدولة في ولاية شمال الراين-وستفاليا في الخدمة العامة خلال مدة العقد التعريفي حتى 31 أكتوبر 2025 بأكثر من 11 بالمئة.
علقت نقابة فيردي في بيان يوم السبت (9 ديسمبر): "إذا أرادت الولايات في المستقبل خدمة عامة جذابة لمواجهة نقص الكفاءات، فيجب أن يظهر ذلك أيضًا في الرواتب".
الطلاب والمتدربون والمتدربات في الخدمة العامة بولاية شمال الراين-ويستفاليا يحصلون على زيادة في الرواتب
هناك تحسينات في الرواتب أيضًا للطلاب والمتدربين والمتدربات في الخدمة العامة لولاية شمال الراين-ويستفاليا (NRW):
- مبلغ تعويض التضخم في ديسمبر 2023 بقيمة 1000 يورو.
- تعويض التضخم من يناير حتى أكتوبر 2024 بمبلغ 50 يورو شهريًا صافي.
- زيادة مكافآت التدريب اعتبارًا من 1 نوفمبر 2024 بمبلغ 100 يورو، واعتبارًا من 1 فبراير 2025 بزيادة إضافية قدرها 50 يورو.
- بالإضافة إلى ذلك: التعيين الدائم للمتدربين الذين حصلوا على تقدير 3 أو أفضل.
نقابة فيردي ليست راضية تمامًا عن مفاوضات الأجور للخدمة العامة في NRW
على الرغم من أن نقابة فيردي تعتبر المفاوضات الجماعية بمثابة نجاح، إلا أن النقابة ليست راضية تمامًا عن نتائج الأجور للناشئين في الخدمة العامة: "كنا نأمل في خطوات أكبر للعاملين الطلاب." ومع ذلك، ستستمر النقابة في "الحفاظ على المطالب."
وفقًا لنقابة فيردي، تم تحقيق بعض التنظيمات الأخرى، بما في ذلك توسيع البدل الحالي للرعاية ليشمل العدالة والإصلاح السلوكي والبدل للخدمات الصحية.
تبدأ نقابة فيردي الآن استطلاعًا للآراء بين أعضائها حول نتائج الأجور. بعد ذلك، تقرر اللجنة الاتحادية للتعريفات الجماعية للخدمة العامة نهائيًا. إذا تم نقل الاتفاق كالمعتاد إلى الموظفين والموظفات، فسيتأثر أكثر من ثلاثة ملايين موظف على مستوى البلاد.